12月3日，初冬的上海天气阴冷，寒风料峭，没有春天的清新空气；也没有夏日的灿烂阳光；更没有秋日的清爽；但是大家热情高涨。因为今天上海发凯的全体员工齐聚一起，进行为期一天的拓展训练。

        在教练的指挥下，七十多人分成了四个小团队，各队队长、政委、后勤部长上任，起队名，画LOGO，喊口号。开始了紧张而有秩序的拓展项目——群龙取水、生死电网、心速追击，最后的挑战五分钟把整个训练推向了高潮。

        短暂一天的拓展，系统地接受了一次关于团队精神的训练与熏陶。此次全员拓展训练是继2010年3月8日、2013年3月30日之后的第三次。每个人的成长，都离不开团队，而一个团队要想成功，需要每个人发挥自己的潜能，更需要我们彼此之间的信任、沟通、合作、竞争。总之，训练是短暂的，但影响是长远的，收到了预期效果。大家纷纷表示要经常用这些感悟去反思自己，并运用到工作中去，使自己不断地得到提升，让我们的团队更强大！

        第二天，上海发凯举行了全体职工大会，王万绪院长专程赴沪参加了会议并作了重要讲话，高屋建瓴，对发凯取得的成绩给予肯定，对发凯的未来寄予殷切期望。会议邀请了具有实战经验的老师作了关于“如何进行沟通”的培训；公司总经理董万田副院长结合这次拓展训练作了“凝心聚力，开创上海发凯产业化新局面”的报告。

        会议还通过了（关于部分岗位实行综合工时）等一些管理性文件。